，他们认为多少有点不现实。

现在看来的话，想要实现也不是什么难事。

前提是飞龙牌的这种发展速度，能够一直保持下去。

罗阳华汇报完成绩后，众人的目光便全部聚集在了李兴文的身上。

李兴文微微一笑，“大家是不是在期待着什么？”

众人没有说话，脸上却堆满了笑容。

李兴文也没有多废话，直接把准备好的奖励全部拿了出来，每人一个大红包，多的两万，少的也有五千。

只要为厂里作出贡献的人，都有红包奖励。

每个人兴高采烈的拿着红包，别提有多高兴了。

自从在飞龙牌打工之后，他们的日子过得是越来越好。

毫不夸张的说，整个凌水的人都很羡慕飞龙牌的员工。

原因也很简单，这里有着高薪，还有各种福利保障。

逢年过节的，厂里或多或少都会发点东西。

如果在厂里受了工伤，医疗费也是由厂里全部承包。

关键是，受伤期间还有基本工资！

这样的福利在其他人看来，简直太好了。

就冲着这些条件，飞龙牌已经完全可以跟一般的国企相比了。

甚至，还要好上很多。

正是这样，厂里的工人才会对飞龙牌死心塌地。

看着众人高兴的样子，李兴文也露出了笑容。

这群人跟着他从头打江山，拿到这样的奖励是应该的。

其他部门的总结，李兴文都详细听了听。

总体来说，没有什么大问题。

唯独顾永昌的研发部，现在人手不足的问题还是比较严重。

“阳华，这件事情我不是让你去办了吗？”李兴文问道。

罗阳华赶紧道：“厂长这件事情我们已经在办了，顾部长之前的机械厂来了几个人，可还是不够。”

“凌水不够的话，那就去从山招人，人手不足的问题一定要尽快解决。”李兴文下了死命令。

罗阳华赶紧道：“厂长，我明天就去一趟从山。”

“厂长，我也一起去。”顾永昌也站了起来。

李兴文点头道：“好，你们俩一起去尽快把这件事情解决。”

至于其他方面的话，并没有多少太大的问题。

会议散场后，李兴文把周宏义和陈建新留了下来。

“你们销售部最近没有什么问题？”李兴文问道。

周宏义和陈建新对视一眼，一起摇了摇头。

“没问题。”

李兴文满意的点了点头，“没有问题就好，现在销售部有多少人？”

“接近两百多个了。”周宏义回答道。

听到这个数字李兴文有点惊讶，“这么多了吗？”

“想要把飞龙牌推广到全国，这点人远远不够。”周宏义回答道。

李兴文点了点头，“实在不行的话，你们可以发展下线。”

“这件事情我跟建新商量一下。”周宏义简洁道。

李兴文点了点头，随后道：“你们刚才在会上只汇报了一个总数，每个经销商的数据有吗？”

“厂长，你要这个干什么？”陈建新好奇道。

李兴文并没有急着回答，“现在每个城市有多少个经销商？”

“一般都是两到三个。”陈建新立马回答道。

周宏义原本是想，每个城市发展一个独家经销商就行了。

对于这种决策，李兴文直接就拒绝了。